古橋製作所では、先輩や上司が丁寧にフォローし、質問しやすい環境を整えています。
未経験からでも安心して成長でき、挑戦を応援してくれるサポート体制があります。
古橋製作所の研修は、安心して学びながら積極的に挑戦できるのが特徴です。入社後は基礎的な安全教育や作業手順を学び、先輩社員の指導のもと現場実習に取り組みます。未経験の方でも段階を踏んでスキルを習得でき、わからないことは気軽に相談できる環境があります。また、ただ教わるだけでなく自ら考えて動く姿勢も大切にしており、挑戦を重ねることで新しい発見や成長につながります。安心とチャレンジの両立ができる研修制度です。
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休日
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週休二日制、年間休日124日（含休暇取得日5日間）
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休暇
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年末年始、GW、夏季休暇、各種慶弔休暇
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食事手当
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社員の健康と日々の活力を大切に、昼食代の一部を会社が負担しています。毎日の食事を安心して楽しめる環境を整えています。
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資格取得会社全負担
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業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が負担します。スキルアップを後押しし、安心して挑戦できる環境が整っています。
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確定拠出年金制度
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将来の安心を支えるため、確定拠出年金制度を導入しています。社員一人ひとりのライフプランを大切にし、長く安心して働ける環境を整えています。
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成人祝い金支給
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成人を迎える社員に祝い金を支給しています。人生の節目を会社全体でお祝いし、成長を一緒に喜ぶ文化があります。
