#03
難しさは、
面白さに変えられる
生産技能職/生産技術リーダー
松山 義輝
2023年入社
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期間
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2025年6月 - 現在 |
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ポジション
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生産技術リーダー |
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業務内容
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部品グループ |
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期間
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2024月6月- 2025年5月 |
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ポジション
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作業員 |
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業務内容
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生産技術/設計/治具 金型制作/アーク溶接/TIG溶接 |
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期間
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2023年8月- 2024年5月 |
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ポジション
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作業員 |
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業務内容
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ユニットグループ/仕上げ作業/生産技術/設計/治具/金型制作 |
Q.会社に入ったきっかけは?
もともと設計業務に興味があり、製造業でそのスキルを活かせる職場を探していた中で古橋製作所に出会いました。少量多品種を扱う現場で、自分の設計力を高めていける環境があると感じたことが、入社を決めた大きな理由です。現場と連携しながらものづくりに関われる点も魅力でした。
Q.この仕事の面白さは?
この仕事の面白さは、知識や対応力が求められる“難しさ”にあると思います。図面を読み解き、どう加工するかを考え、失敗から学んでいく。その繰り返しの中に、自分の成長やスキルアップを実感できる瞬間が多くあります。簡単にはいかないからこそ、やりがいが大きく、日々挑戦し続けられる仕事です。
古橋製作所のGOODポイント!
努力している人をきちんと評価してくれる会社です。年齢や経験に関係なく、前向きに仕事に取り組んでいる姿勢を見て、声をかけてくれる上司や先輩がいます。「頑張りを見てもらえている」と実感できるからこそ、日々のモチベーションも自然と上がります。
Q.古橋製作所で学べる・成長できると感じていることは?
古橋製作所では、少量多品種の製品を取り扱っているため、ひとつひとつの図面と向き合う機会がとても多いです。その都度考えて加工方法を検討するので、図面を読む力や設計的な視点が鍛えられます。また、現場の改善提案や治具づくりにも関われるので、技術的な発想力も自然と伸びていく環境だと感じています。
Q.就活をしている学生さんに御社を勧めるとしたら、どんなところを勧めたいですか?
古橋製作所は、多様な製品を手がける分、工程ごとに連携が不可欠な現場です。だからこそ、周囲と協力しながらものづくりに取り組める人に向いていると思います。逆に言えば、自分ひとりで完結するような仕事ではないからこそ、チームとしての達成感や一体感が味わえる。そういう働き方をしたい人には、とても魅力的な会社だと思います。